Tijdens de coachingsessies met de paarden ontstaan er prachtige metaforen die de situatie waar iemand in zit of het inzicht wat iemand kan gebruiken heeft symboliseren.
De voorbeelden spreken voor zich!
*Tijdens een coachsessie met een coachee die zoekende was naar de verhouding tussen plezier en verantwoordelijkheid in het leven pakte mijn kleine shetlander billy een pakje billendoekjes (daar poets ik zand mee van mijn zadel af) en het was niet de bedoeling dat hij daar bij kon. Een voor een begon hij de doekjes uit de plastic verpakking te halen. Ook lukte het hem om met hoef en tanden een paar doekjes helemaal uit te rekken. Het werd een echte bende. Mijn coachee keek toe zonder iets te zeggen en ik uiteraard ook. Totdat de coachee het niet meer vol hield en zei, ‘ik zit te wachten totdat jij ingrijpt’. Een kernmoment wat in dit geval ging over spelen, loslaten en de verantwoordelijkheid daar te laten waar hij hoort….
*Een ander voorbeeld is van een team dat af wilde van ‘iedereen op zijn eigen eilandje’. Ik vroeg hen 1 hindernis te maken en als team met 1 paard de hindernis te overwinnen.  De uitkomst was dat er meerdere hindernissen werden gebouwd en er 5 duo’s onafhankelijk van elkaar bezig waren met elk een eigen paard over een hindernis te krijgen. Het team herkende hun dynamiek en greep de kans aan om de opdracht nog eens te doen, maar dan vanuit een (andere) samenwerking.
*Een sessie met een manager waarbij één van mijn paarden steeds maar tegen de rug van deze persoon bleef duwen, leverde bij de coachee het inzicht op dat nu het moment was gekomen om per direct zijn baan op te zeggen en een andere koers te gaan varen. Ik heb begrepen dat hij hier nooit spijt van heeft gekregen.
Ik ben er als coach niet om uitleg te geven maar om je te helpen om je te verwonderen over wat er gebeurt en vragen te stellen zodat de coachee of het team hieraan een eigen betekenis kan geven. Dat het niet helpt om de les die er in kan zitten te willen uitspellen voor een ander leerde ik in een prachtige oefensessie jaren geleden.
Een meisje vertelde dat zij moeite had met vriendschappen omdat zij altijd maar moest investeren en dat het contact altijd van haar moest komen. Ze kreeg de opdracht om het paard mee te nemen voor een rondje door de wei. Het paard wilde niet en toen besloot ze een zware hooi wagen achter zich aan te trekken waarmee ze het paard kon overtuigen om mee te lopen. Hijgend en bezweet kwam ze bij me terug na deze sessie. Voor mij was het zo helder waarom dit gebeurde en ik ging heel hard werken om haar uit te legen wat dit volgens mij betekende. Het meisje gaf aan hier helemaal niets van te herkennen. Bij haar eigen inzicht zijn we daarna ook niet gekomen.
Als coach blijf je uit de inhoud, door te benoemen wat er gebeurt zet je de coachee of het team aan het denken en ontstaan er inzichten die passen bij waar het team of de persoon op dat moment staat. Vertrouw op het proces en de meest magische dingen gebeuren!
Ben je benieuwd wat coachen met paarden voor jou of je team kan betekenen? Dan hoor ik graag van je.
COACH, (TEAM) TRAINER, CONFLICTBEMIDDELING, GESPECIALISEERD IN COACHING MET PAARDEN