24 juni 2024: Speciale MapsTell workshop voor ondernemers en HR-managers

De MapsTell methodiek brengt persoonlijke gedrag- en communicatievoorkeuren van mensen in kaart. Dat gebeurt op basis van de wereldwijd erkende een veel gebruikte DISC methode, maar dan met een verdieping die veel meer inzicht geeft en veel mensen aanspreekt.

Tijdens de workshop worden de deelnemers bewust van hun eigen voorkeuren en leren ze gedragsstijlen van anderen te herkennen en te begrijpen. Zo draagt de MapsTell methode bij aan een begripvolle organisatie. Als je persoonlijk het effect van de MapsTell methodiek hebt ervaren zal je direct merken wat het voor jou team(s) en organisatie zou kunnen betekenen.

Persoonlijk profiel

Iedere deelnemer ontvangt een persoonlijk profiel op basis van een door henzelf ingevulde online vragenlijst. In plaats van een dik rapport, heeft MapsTell dit profiel verwerkt in een schitterende landkaart: jouw PersonalMap™. PersonalMapping is gebaseerd op het door William Marston ontwikkelde DISC-model.

Deze dag maak jij als ambitieuze MKB ondernemer of HR-manager kennis met deze mooie en leerzame methodiek tijdens een speciale workshop. Je ervaart alvast een beetje wat deelnemers aan de reguliere workshop leren.
Je leert de verschillende gedragsvoorkeuren kennen, hoe deze zich laten zien in de dagelijkse praktijk en je ontdekt in welke steden en omgevingen in de ‘Wereld van Verschil’ jij je thuis voelt. Verder leer je kijken met een frisse blik, krijg je heldere inzichten, ontstaan er verrassende dialogen en krijg je voldoende stof tot nadenken.

En je leert natuurlijk welke toegevoegde waarde van deze methodiek jouw organisatie kan bieden en hoe je dit toe zou kunnen passen. Van de basis tot alle mogelijke verdiepingen op zowel individueel als team- en organisatieniveau, alles wordt uitgelegd.

Resultaten

Na deze workshop:
– heb je inzicht in wat MapsTell voor jouw team/organisatie kan betekenen,
– besef je wat perceptie en wereldbeeld voor invloed hebben op je persoonlijke beeldvorming,
– weet je hoe perceptie, context en gedrag invloed hebben op communicatie en samenwerking,
– heb je ervaren hoe zelfinzicht, herkenning en begrip een positieve uitwerking kunnen hebben op gedrag,
– herken je de verschillende gedragsvoorkeuren, met ieder hun eigen kwaliteiten, talenten en uitdagingen,
– begrijp je hoe eenieder ‘De Wereld van Verschil’ met haar verschillende gedragsstijlen anders kan beleven,
– weet jij wat reizen door ‘De Wereld van Verschil’ is en welke mogelijkheden dit jou en jouw organisatie biedt,
– ben je je meer bewust van je eigen gedrag,
– reageer je met meer begrip op het gedrag van jezelf en anderen,
– heb je meer inzicht in de verschillende (groei)mogelijkheden die de Groeicoach en MapsTell bieden voor jouw organisatie,
– krijg je uitgebreide informatie over de Personal Mapping methodiek en haar mogelijke toepassingsgebieden voor groei,
– krijg je jouw eigen PersonalMap op A3 formaat,
– leg je nieuwe contacten met andere ambitieuze MKB ondernemers en HR-managers.

Aanmelden

Wij nodigen je van harte uit om deze reis samen met ons en andere gelijkgestemde ondernemers mee te maken en zo meer inzicht in (de kansen voor) jezelf, je organisatie én je omgeving te krijgen.

Ga je mee op reis?

Deelnemers:

Om voldoende interactie te kunnen hebben en om diversiteit in profielen te krijgen hebben we minimaal 6 deelnemers nodig. Bij minder aanmeldingen zullen we een nieuwe datum plannen.

Datum:

Maandag 24 juni 2024

Tijd:

We organiseren twee sessies:
13.30 uur – 16.30 uur (inloop vanaf 13.00 uur) of
19.00 uur – 22.00 uur (inloop vanaf 18.30 uur).
Aansluitend is er nog de mogelijkheid om al je vragen te stellen en om te netwerken met de andere deelnemers.

Locatie:

Business Hotel The Rosendale
Stationsplein 51 te Roosendaal.
Parkeren kan recht tegenover het hotel op de P+R bij het station

Investering:

Kosten voor deelname aan deze workshop bedragen € 98,– (excl. BTW).
Hiervoor krijg je jouw Personal Map op A3 formaat afgedrukt en je eigen Routebeschrijving (rapportage) van jouw persoonlijke MapsTell profiel.